費率說明

費率負擔說明
*此表為已補助後金額  *手機版請擺橫向查閱

月投保金額 健保費 本人健保費+1眷口 本人健保費+2眷口 本人健保費+3眷 115年勞保費率11.5%
職災費率編號:50
職災費率:0.12%
勞保費
1 29,500 915 1830 2745 3660 2057
2 30,300 940 1880 2820 3760 2113
3 31,800 986 1972 2958 3944 2217
4 33,300 1033 2066 3099 4132 2322
5 34,800 1079 2158 3237 4316 2426
6 36,300 1126 2252 3378 4504 2531
7 38,200 1185 2370 3555 4740 2664
8 40,100 1244 2488 3732 4976 2796
9 42,000 1303 2606 3909 5212 2928
10 43,900 1362 2724 4086 5448 3061
11 45,800 1421 2842 4263 5684 3192

備註:

1、自110年1月1日起健保費率為5.17%。

2、自101年7月1日起第2類被保險人及眷屬之保險費由中央政府負擔40%。

3、115/01/01起勞保&健保最低投保薪資改為29,500元。

4、115年勞保費率:11.5%,職災費率:0.12%,職災費率編號:50。

​滿一年可調薪 每年調薪一次 每次調薪不超過15% ​

投保薪資等級投保薪資第二年第三年第四年第五年第六年
第1級$29,500$33,300$38,200$43,900$45,800
第2級$30,300$34,800$38,200$43,900$45,800
第3級$31,800$36,300$40,100$45,800
第4級$33,300$38,200$43,900$45,800
第5級$34,800$38,200$43,900$45,800
第6級$36,300$40,100$45,800
第7級$38,200$43,900$45,800
第8級$40,100$45,800
第9級$42,000$45,800
第10級$43,900$45,800
第11級$45,800

1.勞保年金計算標準:投保期間最高5年之投保薪資平均。
2.舊制一次領老年年金計算標準:投保最後3年之投保薪資平均。

勞保局電話:(02)2396-1266 健保局:(03)433-9111

 勞保局 : 職業工會 勞保費的繳納與計算(職災費率為0.12%)  

                教您如何計算勞保費 (115年1月1日起適用)

         投保薪資*[11.5%+0.12%(職災費率)]*60%

         例如115年1月1日起最低投保薪資為29,500元時,勞保費為:

         29,500元*[11.5%+0.12%(職災費率)]*60%(自付百分比)=2057元

          欲查看其他投保級距負擔費用,請至勞保局下載”115年勞健保負擔金額表”

 健保局 : 健保費的繳納與計算  

                教您如何計算健保保險費

          例如  1151月1日起最低投保薪資 改為29,500元時,保費為:
                29,500元*5.17%*60%(自付百分比)=915元

只單獨投保健保時,免入會費

A : 1人加健保時  915元+100元(每月月費)=1015元

B : 2人加健保時  915元*2+200元(每月月費)=2030元

C : 3人加健保時  915元*3+200元(每月月費)=2945元

D : 4人加健保時  915元*4+200元(每月月費)=2945元

*眷屬健保第4位起免健保費,最多計費3位

所以平均每個月要繳多少錢呢?

  1. 剛加入時會有一筆入會費1,000元(一身只收一次)
  2. 然後每個月會有常年會費200元
  3. 再加上勞健保的費用(金額視投保薪資而定)

目前勞保最低投保薪資29,500元:
勞保費為2057元

目前健保最低投保薪資為29,500元:
健保費為915元

勞保2057元+健保915元+常年會費200元,每個月金額共3,172元

 (一)收件處
可直接線上填
    工會收件後,會有工會祕書與您本人連絡,並核對 基本資料,勞保局投後,工會會用line傳 勞保投保證明給您,用line傳繳通知單給您,繳費方式多元:可至ATM、網路銀行轉帳、信用卡、超商櫃台代收、綁定帳戶自動扣款。

各位親愛的會員請留意本身權益:
 1: 加入本工會勞保,只要勞保局核保通過,等於保險正在進行中,為維護台端勞保權益,請各位會員準時繳款,不然會產生滯納金問題。

2: 若有欠費情形,除了滯納金外,勞保局將依規定暫行拒絕任何給付。

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